A Fujitsu a DHL-lel közösen forradalmasítja a logisztikai piacot
Stratégiai „co-creation” partnerkapcsolatuk keretében a Fujitsu és a DHL Supply Chain UK közösen dolgoznak a hordható technológiára és a dolgok internetjére (IoT) épülő új szolgáltatások bevezetésén.
A partnerkapcsolattal a Fujitsu továbbfejleszti a DHL-lel a beszerzési szolgáltatások, azon belül az egyenruhák és a védőfelszerelések menedzselt beszerzése terén folytatott sikeres együttműködését. A jövőben iparági és technológiai szakértelmét megosztva, partnerével közösen dolgozik a készenléti szolgálatok működésének biztonságát és hatékonyságát fokozó, innovatív megoldások kialakításán. A Fujitsu és a DHL teljesen új piacok megteremtését is tervezik más iparágakban, pl. a légi közlekedést kiszolgáló logisztika terén.
A logisztikai ágazatban elsőként a DHL megoldása kínál személyre szabott ellátási láncot a készenléti és más egyenruhás szolgálatok számára a Fujitsu e-kereskedelmi platformjának támogatásával. Az innovatív koncepció csökkenti a termékmenedzsment és az ellátásilánc-kezelés költségét, ösztönzi az innovációt, és felhasználóbarát, személyre szabott kiszolgálást biztosít.
A hordható és az IoT-technológia (pl. a Fujitsu UBIQUITOUSWARE) használata révén a készenléti szolgálatok nyomon követhetik a terepen dolgozó munkatársak hogylétét, vezérlőpulton (dashboardon) megjelenítve állapotukat és tartózkodási helyüket. Ily módon gyorsan és pontosan tudnak reagálni a biztonságukat vagy az életüket veszélyeztető helyzetekre, és valós időben tudják követni a fontos védőfelszerzések helyének változását.
„A globális logisztikai piac vezető vállalatként folyamatosan kutatunk az ügyfeleink életminőségét javító innovációk után. A hordható technológia átalakítja a munkavégzést, segít megérteni, mi történik körülöttünk, és korábban elképzelhetetlen valós idejű betekintést nyújt környezetünk folyamataiba. Nagyon örülök, hogy a Fujitsu partnerei lehetünk ezen a területen, és biztos vagyok benne, hogy együtt újra fogjuk írni a piaci működés játékszabályait” – nyilatkozott Paul Richardson, a DHL Supply Chain UKI speciális szolgáltatásokért felelős ügyvezető igazgatója.
„A Fujitsunál gyakorlatias, valódi átalakulást eredményező innovációra törekszünk, és pontosan ezt várjuk a DHL-lel létrehozott partnerkapcsolattól is. A DHL iparági szakértelmét a saját tapasztalatainkkal ötvözve hihetetlen dolgokat tudunk kihozni az új technológiákból a logisztikában – például új funkciókat alakíthatunk ki, nagyságrendekkel javíthatjuk a felhasználói élményt, és további költségmegtakarításokhoz juttathatjuk a szervezeteket. A digitális forradalom korában a Fujitsu és a DHL partnerkapcsolata jól illusztrálja, mekkora érték rejlik az innováció és a siker szempontjából a tudás és az ötletek megosztásában, valamint a kreatív közös munkavégzés, a ’co-creation’ folyamatában” – mutatott rá François Fleutiaux, a Fujitsu alelnöke és EMEIA-régióbeli értékesítési vezetője.
Kapcsolódó cikkek
- 2025-re 100 milliárd digitális kapcsolatot kell felvértezni a támadások ellen
- Fujitsu Fórum 2016
- 25 ezer ember életét menthetik meg évente az önvezető autók
- Félmilliárd 5G előfizetés 2022-re
- Fujitsu Fórum München 2016
- Nyerő páros: PRIMERGY szerverek Windows Server 2016 operációs rendszerrel
- A Deutsche Telekom egész Európában emeli a városi élet színvonalát
- A Fujitsu IoT-megoldásai a világ élvonalában
- A GEFCO 8 milliárd euró értékű szerződést nyert el a PSA csoport globális ellátási láncának optimalizálására
- A Schneider Electric új megoldásokkal rukkol elő a barcelonai IoT-világkongresszuson
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Elmaradnak a nemzetközi átlagtól automatizálás és AI terén a magyar cégek
A vállalatok többsége digitálisan még éretlen, ha a HR folyamatok automatizációjáról van szó – derült ki egy friss felmérésből. A munkavállalók azonban korántsem tartanak annyira az AI előretörésétől, mint gondolnánk: mindössze tíz százalékuk gondolja azt, hogy a mesterséges intelligencia ténylegesen veszélyeztetné az állását. A kutatás arra a kérdésre kereste a választ, hogy a technológia gyors ütemű változása mellett mire számíthatnak az álláskeresők, a munkavállalók és a munkaadók a közeljövőben.
Növényvédelmi drónpilótaképzést indít a Széchenyi-egyetem, az ABZ Drone és a CloudIA
A Széchenyi István Egyetem, az ABZ Drone Kft. és a Cloud for Intelligent Airplace Zrt. (CloudIA) együttműködési megállapodást kötöttek, amelynek keretében növényvédelmi drónpilóta-képzést indítanak, először május végén. Az oktatás az Albert Kázmér Mosonmagyaróvári Karon valósul meg, elérhetővé téve a legmagasabb szintű drónképzést a régió szakemberei számára.
Mitől lesz okos a jövő hálózata
A jövőben a megújuló energiaforrások arányát növelnék a legtöbben, 2030-ra pedig a digitalizáció és az energiaellátás zöldülése a legmarkánsabban megmutatkozó igény - derül ki az E.ON Hungária Csoport reprezentatív kutatásából. A vállalatcsoport felkészülve a jövő kihívásaira, az elkövetkező években 1 milliárd eurót tervez költeni áramhálózatának fejlesztésére Magyarországon és folyamatosan keresi és alkalmazza azokat a megújuló energia használatát segítő innovatív eszközöket, amelyek a hálózat stabilitását és rugalmasságát szolgálják.